Evästeet

Kuka olet ja mitä haluat kertoa itsestäsi?

Olen 41-vuotias ihminen: puoliso, kolmen ihanan lapsen äiti, sisko, tytär, ystävä. Kirjanörtti ja amatööripuutarhuri. Luottamuksen pyhiinvaeltaja. Rauha, kestävä kehitys, globaali oikeudenmukaisuus ja yhdenvertaisuus ovat minulle tärkeitä arvoja. Ihmisenä olen rohkea, innostava ja dynaaminen. Olen pappi henkeen ja vereen. Kutsumukseni ytimessä ovat kirkon perustehtävät: evankeliumin julistaminen ja sakramenttien jakaminen. 

Mitä vapaa-aikaasi kuuluu?

Vapaa-ajalla vietän mahdollisimman paljon aikaa perheen kanssa. Näin ruuhkavuosissa lasten harrastukset nappaavat oman osansa. Vietän myös paljon aikaa kotona: ostimme muutama vuosi sitten Isostakylästä nimismies Allénin vanhan Frouvalan, jota olemme kunnostelleet. Nautin erityisesti kotimme puutarhasta ja lähiluonnosta. Kun jää aikaa, tykkään lukea herkullisia kirjoja ja harrastella yhteiskunnallista vaikuttamista. 

Kerro tiestäsi papiksi.

Minun tieni papiksi alkoi jo nuoruudessa. Lapsuuden perheeni ei ollut erityisen hengellinen enkä sitä kautta saanut vahvaa kristillistä kasvatusta. Kiinnostuin kuitenkin alakouluikäisenä itsenäisesti Raamatusta ja aloin lukea sitä läpi ensimmäisen kerran ehkä noin 10-vuotiaana. Rippikouluaika oli minulle hyvin tärkeä, elämän suuntaa muuttava kokemus ja luonnollisesti hengellisen heräämisen aikaa. 

Rippikoulun jälkeen osallistuin aktiivisesti nuorten toimintaan silloisessa Valkeakosken seurakunnassa. Siellä olikin poikkeuksellisen hyvä meininki: meitä kasvatettiin säännölliseen messussa käymiseen ja meille nuorille annettiin paljon vastuuta. Itsekin toimin aikanaan perustamani nuorten vastuuryhmän puheenjohtajana aikana, jona nuorten vaikuttajaryhmistä ei tiedetty yhtään mitään. Lukion aikana heräsivät sekä pappiskutsu että kiinnostus teologiaan, ja lähdin suoraan lukion jälkeen opiskelemaan teologiaa Helsingin yliopistoon. Opinnot innostivat minua valtavasti ja vahvistivat omalta osaltaan näkyä kirkon työstä, vaikka vuosia yliopistolla ehti vierähtääkin. 

Tielläni papiksi olen saanut kohdata monia tärkeitä ja hyviä ihmisiä, jotka ovat tuupanneet aina sopivassa kohdassa eteenpäin. Olen myös kahlannut läpi tuhansia ja tuhansia sivuja hyödyllistä ja vähemmän hyödyllistä kirjallisuutta, toiminut seurakunnissa ja erilaisissa järjestöissä. Kaikki tämä tarvittiin, jotta vihkimys Laihian seurakuntaan vuonna 2010 tuli mahdolliseksi. 

Mitkä ovat vahvuutesi pappina? Entä vahvuutesi kirkkoherrana? 

Vahvuuteni pappina on erityisesti kykyni sanoittaa evankeliumia ymmärrettävästi ja tulkita sanoma aina tietyssä kontekstissa. Lisäksi olen aivan omimmillani ihmisten kohtaamisessa. Kirkkoherrana minulla on näyttöä menestyksekkäästä esihenkilötyöstä. Hallinnollinen osaamiseni on korkealla tasolla, samoin kuin viestinnässä. Parhaimmillani olen innostunut ja innostava johtaja, jolla on hyvät strategiset taidot ja vahva hengellinen kutsumus, joka kiinnittää minut kirkon perustehtävään.

Minulla on myös erinomaiset yhteistyötaidot, joita tarvitaan niin papin perustyössä kuin kirkkoherrana. Olen saanut paljon myönteistä palautetta yhteistyöstä luottamushenkilöiden kanssa niin Laihialla kuin Vaasassa ja Kurikassa. Myös talouspäälliköiden/johtajien kanssa yhteistyö on sujunut erinomaisesti. Olen luotettava johtajapari taloushallinnon osaajalle – keskustelen ja asetun tueksi. Ilman hyvää yhteistyötä talousjohdon kanssa kirkkoherra ei voi onnistua. 

Millaisia kokemuksia sinulla on esihenkilönä toimimisesta?

Olen toiminut esihenkilönä kirkkoherran roolissa Laihialla, Vaasassa ja Kurikassa sekä hallintokappalaisena Vaasan suom. seurakunnassa yhteensä reilun viiden vuoden ajan. Jokaisessa seurakunnassa ja roolissa olen ollut lähiesihenkilö hiukan erilaiselle, moniammatilliselle tiimille. Kirkkoherrana luonnollisesti olen toiminut koko seurakunnan ylimpänä esihenkilönä. 

Hallintokappalaisena Vaasassa toimin esihenkilönä viestinnän asiantuntijoille ja kirkkoherranviraston toimistosihteereille, ja muutenkin vastasin näiden toimistojen toiminnasta. Olen tehnyt esihenkilötyötä niin kriisin keskellä kuin suurista taloudellisista säästöistä johtuvien muutosten keskellä. Olen ehtinyt kohdata ja ratkaista monia haastavia tilanteita, mutta vielä enemmän olen kohdannut innostusta, onnistumisia, vastuuntuntoa ja työn imua. Seurakunnissa työskentelee mahtavia ja sydämellisiä ammattialaisia. 

Millaisena näet yhteistyön eri yhteisöjen, kuten kunnan, järjestöjen ja muiden seurakuntien kanssa?

Seurakunta toimii aina tietyssä toimintaympäristössä. Emme ole saari. Yhteistyö eri yhteisöjen kannalta on aivan elintärkeää, ilman sitä emme voi olla olemassa. Vain yhteistyön kautta seurakuntalaisia voidaan palvella mahdollisimman hyvin ja perustehtävää toteuttaa monipuolisesti. 

Näen myös, että osa seurakunnan tehtävää on tukea ja vahvistaa paikallisia yhteisöjä. Suomen ev.lut. kirkossa seurakunnat ovat parokiaalisia. Se tarkoittaa, että ne rajoittuvat tiettyyn paikkaan. Seurakunta on siis olemassa tietyn alueen ihmisiä varten – täällä se on laihialaisten ja laihialaisten yhteisöjen seurakunta.

Mitkä ovat mielestäsi kirkkoherran tärkeimmät tehtävät?

• Seurakunnan toiminnan johtaminen ja viestinnän johtaminen. 
  Kirkkoherra siis on vastuussa, että seurakunnan perustehtävää – jumalanpalvelukset, kirkolliset toimitukset, sielunhoito, diakonia ja kasvatus – toteutetaan kirkon tunnustuksen ja järjestyksen mukaisesti. 
• Hallinnollinen johtaminen ja henkilöstöhallinto
• Hengellinen johtajuus
• Ihmisten kohtaaminen - seurakuntatyö.
  Laihian kokoisessa seurakunnassa seurakuntatyö kuuluu kirkkoherralle ja on tärkeä osa hänen työtään. 

Vaikeaa on laittaa järjestykseen, mikä olisi kaikkein tärkein. Ilman ensimmäistä kohtaa ei kuitenkaan olisi mitään muutakaan. 

Miten kädenjälkesi ja vaikutuksesi näkyy aikaisemmissa työpaikoissasi?

Kurikassa ehdin olla niin lyhyen aikaa, että suurta testamenttia en voi väittää tehneeni. Tärkein työtoverini talousjohtaja kuitenkin usein sanoi minun olevan ”raikas tuulahdus” Kurikan seurakunnassa. Uskon tuoneeni taloon erilaista toimintakulttuuria, avoimuutta, keskustelua ja myös roppakaupalla iloa ja naurua. 

Laihialle ehdin jättää enemmän: Minua on ilahduttanut nähdä nyt hetken täällä taas oltuani, miten esimerkiksi jotkut rippikouluntyön puolella aloittamani perinteet, kuten kansainvälisyyskasvatuspäivä, ovat edelleen hengissä. Laihialla aloittelin aikanaan myös esimerkiksi jumalanpalvelusryhmätoiminnan järjestelyä, vaikka pääosan työstä toki tekivät muut minun siirryttyäni uuteen työpaikkaan. Hauskana nippelitietona voisi kertoa myös, että olen aikanaan 2010 luonut Laihian seurakunnan ensimmäiset sosiaalisen median sivut ja laittanut sometyön alkuun.

Vaasan suomalaisessa seurakunnassa olen työskennellyt yhtäjaksoisesti pisimmän ajan ensin seurakuntapastorina oppilaistyössä, sitten kappalaisena ensin vapaaehtoistyöstä vastaavana ja sitten hallintokappalaisena. Kun aloitin Palosaaren kampuksella korkeakoulupappina syksyllä 2016, oppilaitostyö oli eri syistä hiipunut hyvin vähäiseksi. Tein valtavasti työtä ja rakensin sekä yliopistolle että ammattikorkeakouluun vahvat verkostot ja luottamuksen seurakunnan työhön. Tein yhteistyötä laajasti eri tahojen kanssa opiskelijakunnista korkeakoulujen hyvinvointipalveluihin, kristillisiin opiskelijajärjestöihin, YTHS:öön ja opiskelijaterveydenhuoltoon. Olen oikeasti todella ylpeä siitä, kuinka rakensin kokonaisen työalan pitkälti yksin, omalla osaamisellani ja sitkeydelläni vaativassa toimintaympäristössä. 

Vaasassa hallinnon puolella uskon vaikukseni olleen samantapaista kuin Kurikassa. Monenlaisia asioita ehti noiden vuosien aikana tehdä ja tapahtua.

Millaisen kirkkoherran laihialaiset sinusta saisivat?

Sellaisen, joka rakastaa Laihiaa ja Laihian seurakuntaa.
Sellaisen, joka on omistanut elämänsä Jeesukselle ja on ihmisten käytössä Jumalan palvelijana. 

Ja tietenkin: Minulla on tähän mennessä kertynyt jo valtavasti osaamista, ja siitä osaamisesta on olemassa oikeita näyttöjä. Olen ammattijohtaja ja hallinnon asiantuntija. Haluan kuitenkin myös elää seurakunnan keskellä ja olla osa sitä seurakuntaa, jossa teen työtä.

Tiina Keinänen